Сообщения об авариях или несчастных случаях на опасных производственных объектах, объектах энергетики и ГТС принимаются по телефону: (831) 431-82-11 – круглосуточно.

Государственный инспектор межрегионального отдела магистрального трубопроводного транспорта и газового надзора

I. Волжско-Окское Управление Ростехнадзора (далее Управление) объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

- государственный инспектор межрегионального отдела магистрального трубопроводного транспорта и газового надзора (старшая группа должностей категории "специалисты") – 1 вакансия.

II. Требования, предъявляемые к претендентам:

К претенденту на замещение вакантной должности государственной гражданской службы: государственный инспектор межрегионального отдела магистрального трубопроводного транспорта и газового надзора, предъявляются следующие требования:

2.1. Гражданство Российской Федерации;

2.2. Гражданский служащий, замещающий должность государственного инспектора межрегионального отдела магистрального трубопроводного транспорта и газового надзора должен иметь высшее образование не ниже бакалавриата по направлению подготовки (специальности): «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент» (по отраслям), «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Проектирование технологических машин и комплексов», «Технологические машины и оборудование», «Машиностроение», «Нефтегазовые техники и технологии», «Горное дело», «Нефтегазовое дело», «Металлургия», «Химическая технология энергонасыщенных материалов и изделий», «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия», «Химические технологии», «Оборудование и технология сварочного производства», «Судовые силовые установки», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов», «Автоматизация и комплексная механизация химико-технологических процессов» «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Безопасность жизнедеятельности в техносфере», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. Наличие иного направления подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовке объемом более 500 часов.

2.3. Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности не установлены.

2.4. Знания:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ Конституции Российской Федерации;

знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации;

знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

знания в области информационно-коммуникационных технологий:

порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;

меры по обеспечению безопасности информации при использовании общественного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;

порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе с использованием мобильных устройств;

правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

знание основных положений законодательства о персональных данных, включая:

понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая:

перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота;

знание основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

понятие и виды электронных подписей;

условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.

2.5. Умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать рабочее время и достигать результатов;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями;

умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

2.6. Должностной регламент государственного инспектора межрегионального отдела магистрального трубопроводного транспорта и газового надзора

2.7. Должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом.

III. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:

  • отсутствию нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

  • качеству выполненной работы: подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

  • количеству возвратов на доработку ранее подготовленных документов;

  • количеству повторных обращений по рассматриваемым вопросам;

  • наличию у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;

  • оценке профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его аттестации, сдачи квалификационного экзамена или иных показателей;

  • своевременности и оперативности выполнения поручений, рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, соотношению количества своевременно выполненных к общему количеству индивидуальных поручений;

  • способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

  • творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе
    в освоении новых компьютерных и информационных технологий;

  • способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельности выполнения служебных обязанностей;

  • отсутствию жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействие) гражданского служащего;

  • осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

  • с учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

  • доля поднадзорных субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия.

  • доля обращений, содержащих информацию о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, по результатам которых объявлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований.

  • доля выполненных профилактических мероприятий, предусмотренных программой по профилактике рисков причинения вреда охраняемых законом ценностям.

IV. Условия прохождения гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 46 Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В соответствии со статьей 50 Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» месячный оклад государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее соответственно – гражданский служащий, должностной оклад) составляет 14 278 руб., ежемесячное денежное поощрение 4 283 руб., ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы, а также иные выплаты, в том числе премии за выполнение особо важных и сложных заданий.


V. Прием документов осуществляется:

по адресу ул. Гребешковский откос, д. 7, каб. 46, г. Нижний Новгород, 603950,

ежедневно с 09-00 до 16-00, в пятницу до 15-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней. Телефон для связи 8 (831) 431-82-20.


VI. Документы принимаются в период c "08" ноября 2024 г. по "28" ноября 2024 г.

VII. Порядок подачи документов на конкурс:

VIII. Условия и порядок проведения конкурса: