Старший государственный инспектор межрегионального отдела магистрального трубопроводного транспорта и газового надзораI. Волжско-Окское Управление Ростехнадзора (далее Управление) объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы: - старший государственный инспектор межрегионального отдела магистрального трубопроводного транспорта и газового надзора (старшая группа должностей категории "специалисты") – 1 вакансия. II. Требования, предъявляемые к претендентам: К претенденту на замещение вакантной должности государственной гражданской службы: старший государственный инспектор межрегионального отдела магистрального трубопроводного транспорта и газового надзора, предъявляются следующие требования: 2.1. Гражданство Российской Федерации; 2.2. Гражданский служащий, замещающий должность старшего государственного инспектора межрегионального отдела магистрального трубопроводного транспорта и газового надзора должен иметь высшее образование не ниже бакалавриата по направлению подготовки (специальности): «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент» (по отраслям), «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Проектирование технологических машин и комплексов», «Технологические машины и оборудование», «Машиностроение», «Нефтегазовые техники и технологии», «Горное дело», «Нефтегазовое дело», «Металлургия», «Химическая технология энергонасыщенных материалов и изделий», «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия», «Химические технологии» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. 2.3. Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности не установлены. 2.4. Знания: знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий. 2.5. Умения: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями. 2.6. Должностной регламент старшего государственного инспектора межрегионального отдела магистрального трубопроводного транспорта и газового надзора 2.7. Должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом. III. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: - отсутствию нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе; - качеству выполненной работы: подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок; - количеству возвратов на доработку ранее подготовленных документов; - количеству повторных обращений по рассматриваемым вопросам; - наличию у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу; - оценке профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его аттестации, сдачи квалификационного экзамена или иных показателей; - своевременности и оперативности выполнения поручений, рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, соотношению количества своевременно выполненных к общему количеству индивидуальных поручений; - способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; - творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий; - способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельности выполнения служебных обязанностей; - отсутствию жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействие) гражданского служащего; - осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений. IV. Условия прохождения гражданской службы: Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни). Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 46 Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». В соответствии со статьей 50 Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» месячный оклад государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее соответственно – гражданский служащий, должностной оклад) составляет 5075 руб., ежемесячное денежное поощрение 5075 руб., ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы, а также иные выплаты, в том числе премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
V. Прием документов осуществляется: по адресу ул. Гребешковский откос, д. 7, каб. 46, г. Нижний Новгород, 603950, ежедневно с 09-00 до 16-00, в пятницу до 15-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней. Телефон для связи 8 (831) 431-82-20.
VI. Документы принимаются в период c "27" июля 2022 г. по "16" августа 2022 г. VII. Порядок подачи документов на конкурс VIII. Условия и порядок проведения конкурса |