Сообщения об авариях или несчастных случаях на опасных производственных объектах, объектах энергетики и ГТС принимаются по телефону: (831) 431-82-11 – круглосуточно.

Государственный инспектор межрегионального отдела государственного строительного и горного надзора (котлонадзор)

I. Волжско-Окское Управление Ростехнадзора (далее Управление) объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

- государственный инспектор межрегионального отдела государственного строительного и горного надзора (котлонадзор) (старшая группа должностей категории "специалисты") – 1 вакансия

II. Требования, предъявляемые к претендентам:

К претенденту на замещение вакантной должности государственной гражданской службы государственного инспектора межрегионального отдела государственного строительного и горного надзора, предъявляются следующие требования:

2.1. Гражданство Российской Федерации;

2.2. Гражданский служащий, замещающий должность государственного инспектора должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Теплоэнергетика и теплотехника», «Технологические машины и оборудование», «Энергетическое машиностроение», «Прикладная механика», «Автоматизация технологических процессов и производств», «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств», «Мехатроника и робототехника», «Машиностроение», «Технология транспортных процессов», «Наземные транспортно-технологические комплексы», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов» «Наземные транспортно-технологические средства», «Транспортные средства специального назначения», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2.3. Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности не установлены.

2.4. Знания:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.5. Умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями.

2.6. Должностной регламент государственного инспектора межрегионального отдела государственного строительного и горного надзора

2.7. Должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом.

III. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:

- отсутствию нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

- качеству выполненной работы: подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

- количеству возвратов на доработку ранее подготовленных документов;

- количеству повторных обращений по рассматриваемым вопросам;

- наличию у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;

- оценке профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его аттестации, сдачи квалификационного экзамена или иных показателей;

- своевременности и оперативности выполнения поручений, рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, соотношению количества своевременно выполненных к общему количеству индивидуальных поручений;

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий;

- способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельности выполнения служебных обязанностей;

- отсутствию жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействие) гражданского служащего;

- осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.

IV. Условия прохождения гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 46 Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В соответствии со статьей 50 Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» месячный оклад государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее соответственно – гражданский служащий, должностной оклад) составляет 4511 руб., ежемесячное денежное поощрение 4511 руб., ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы, а также иные выплаты, в том числе премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

V. Прием документов осуществляется:

по адресу ул. Гребешковский откос, д. 7, каб. 46, г. Нижний Новгород, 603950,

ежедневно с 09-00 до 16-00, в пятницу до 15-45, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней. Телефон для связи 8 (831) 431-82-20.

VI. Документы принимаются в период c "18" мая 2021 г. по "07" июня 2021 г.

VII. Порядок подачи документов на конкурс

VIII. Условия и порядок проведения конкурса